どこまでも、
自分らしく。

働くスタッフやお客様のブランドを大切にし、
自分らしく成長しながら社会に貢献できる環境で、
新たな一歩を踏み出してみませんか?

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About
Us

ブランディングテクノロジーグループとは

“ブランドを軸に中堅・中小企業様の
デジタルシフトを担う”存在へ

私たちは、⽇本の99.7%をしめる中堅・中小企業様向けにブランディングやデジタルマーケティングの実⾏⽀援をしています。限られた予算やリソースの中での課題解決が必要となるため、闇雲に施策を打つのではなく、⼀社⼀社のお客様のブランドを明確にした上で、データを基に確度の⾼い施策の実⾏⽀援をしています。本サイトでは、主⼒であるブランド事業とデジタルマーケティング事業の⼈と仕事の魅⼒を紹介をしていきます。

商談の様子

Business & Person

事業と⼈を知る

ブランド事業

顧客思考のビジネスパーソン求む

中⼩企業様の事業を成⻑させる、
“本質的なビジネススキル”を。

中⼩企業様の業界ごとの課題に向き合い、お客様の事業成⻑に貢献します。
売って終わり作って終わりではなく、成果を出すために必要な
“本質的なビジネススキル”を⾝に付けることが出来ます。

デジタルマーケティング事業

成⻑市場×環境で市場価値を⾼めたい⽅へ

事業にインパクトを与える、
"本物のWebマーケター"になる。

決められた施策や部分的な数値を追うのではなく、
1社1社のお客様の事業成⻑のために必要な施策を考える、
⽬的思考のデジタルマーケティングを私たちと⼀緒に始めませんか。

Environ
ment

働く環境

効率的に業務に集中でき
中⻑期のキャリアを描きやすい環境

※社内数値は2022年2⽉末時点

  • スタッフ構成

    男性65%、女性35%、育休・産休取得者多数

    ライフステージに合わせ柔軟に働ける環境です。産休・育休を取得し、育児とキャリアを両⽴している⼥性スタッフも多く存在します。

  • 平均残業時間

    月間22時間40分(業界平均26時間 ※1)

    インターネット業界の平均残業時間から見ても、効率的に働き平日にもプライベートな時間を確保すやすい環境です。
    ※1参照元:業界別に⾒る残業時間推移/2021年数値
    (Open Work調べ)

  • 有給休暇取得率

    52.6%、プラス育児・介護等の休暇制度充実

    全社的に奨励⽇を定めるなど有給を取得しやすくする取り組みを⾏っています。⼦育て世代も多いため、急な有給取得にも前向きな⾵⼟があります。

  • 平均勤続年数

    5年7ヵ月(業界平均4年9ヵ月 ※2)

    ⼈の流れが速いインターネット業界の中でも、中⻑期でのキャリアを描きやすいため、勤続10年を越えるスタッフも多数在籍しています。
    ※2参照元:業界別 勤続年数ランキング/2021年数値
    (業界動向サーチ調べ)

Topics

健康経営の推進

スタッフの⼼⾝の健康を⽀えるための取り組みをグループで実施しています。
⽣活習慣の改善や、メンタルケアなどの定期的なセミナー、
サーベイによる意⾒反映、ハラスメント窓⼝設置など継続実施し以下の認定を取得。
2023年3月 「健康経営優良法人2023」認定を取得。
2024年3月 健康優良企業「銀の認定」を更新認定。

清潔感のある働きやすいオフィス

Massage

代表メッセージ
代表取締役社⻑ ⽊村 裕紀

輝く未来へ向けて「らしさ」を貫く。
早く、⾼く、成⻑軸は常に上へ。

代表取締役社⻑ ⽊村 裕紀

当グループは、中⼩企業様のブランディングに⼒を⼊れ、お客様が持つ「らしさ」を武器に、企業価値の⻑期的・継続的な向上を実現させてきました。お客様だけでなく、働くスタッフや事業のブランド価値を尊重し、それを⽀える存在としてブランド・らしさを第⼀とした考え⽅「ブランドファースト」を根幹に成⻑し続けるグループを⽬指しています。

今後のキャリアに悩む⽅には、“⾃分のらしさ”を発揮できる環境で⼈間⼒を磨いていってほしいと考えます。当グループの事業部は中堅・中⼩企業様の事業に直接貢献するさまざまなサービスを提供しています。
お客様とともに成⻑を続け、⾃分の市場価値を⾼める働き⽅を実現しているスタッフがたくさんいるのが特徴です。

専⾨スキル習得のための研修や若い世代の挑戦を後押しする評価制度など、やりがいを持って⽣き⽣きと働いてもらうため環境整備にも注⼒しています。多様な働き⽅も尊重しバックアップするので、⾃分らしいキャリアデザインを描けるでしょう。未経験でも成⻑し、活躍できる当社で新しいキャリアの⼀歩を踏み出しましょう!