お見積り・ご相談
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ブランディングテクノロジーの
「現役人事」が実行支援する
採用サイト制作
採用動画制作
詳細・料金・未公開事例掲載
企業のブランド・らしさを明確にし、ターゲットとなる求職者を徹底的に理解した上で、
戦略策定 ⇒ 企画立案 ⇒ デザイン・コンテンツを制作します。
自社メディア経由でエントリーを獲得したい方へ
採用課題を詳細にヒアリングした上で貴社らしさを求職者に適切に伝えるための企画をご提案します。オフィスの雰囲気や社員の人柄などは、インタビュー取材、動画、インフォグラフィックスなどを用いながら、求職者が理解しやすく、記憶に残りやすいコンテンツとして表現します。
求職者ニーズに合わせた視聴体験を提供したい方へ
企業からの一方的なメッセージではなく、求職者自らのアクションを促しながら興味関心にあったコンテンツを届けることが可能です。動画の再生中に求職者のアクションが行われることで必然的にエンゲージメントが向上し、途中離脱の回避、応募数の増加が期待できます。
01
採用から教育・人事制度・組織開発まで経験した、
人事戦略室 室長の内山がコンサルティングを担当します
02
入社後の育成計画や人事制度の構築においても
培ってきた経験をもとに企業にあった対策を提案します
03
継続的な集客や採用支援企業3,200社、
Webサイト制作実績数は9,000件以上の実績をもつ
弊社内の強力なチームが担当します
コンサルタント
Uchiyama Kazuhiko
2011年
ブランディングテクノロジー新卒入社
2015年
部門営業実績トップでマネージャーに就任
2017年
人事戦略室 室長に就任(営業部門と兼任)
2018年
採用ブランドを構築し新卒・中途採用を強化
組織拡大に伴い人事制度とミッション・ビジョン・バリュー再構築
2019年
人事責任者として19期連続成長の組織を支えIPOに貢献
2020年
識学講師養成プログラムに参加し、講師として社内研修を実施
2022年
人事領域の経験を活かし「採用ブランディングサービス」を開始
Q
新卒、中途などの募集サイトはもちろんのこと、インターン募集サイトも制作可能です。
Q
数多くの採用サイト制作や採用ブランディング実績がありますので、一部のみを掲載しています。ご提案時にお見せすることも可能です。
Q
公式サイトの下層ページとしての採用ページ構築も可能です。
採用やブランディング強化目的の公式サイトリニューアルも承っています。
Q
Indeed広告への出稿が可能です。
デジタル広告の運用実績が豊富にありますので、露出強化のご相談も可能です。
Q
採用LPの制作も可能です。掲載内容によって金額が異なりますので一度お問い合わせ下さい。
Q
特定のエリアやターゲットセグメントに対し、Youtubeや各SNS広告で動画を配信することが可能です。
面接の精度をあげるための細かい戦略が組み込まれています。
リニューアル後、「面接の際サイトが良いというコメントをもらうことが増えた」とお褒めいただきました。